Rechtsberatung und anwaltliche Tätigkeit im Arbeitsrecht
Arbeitsrecht ist ein komplexes und sich ständig wandelndes Rechtsgebiet, das die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regelt.
Unsere Rechtsanwaltskanzlei bietet umfassende Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Arbeitsrecht, um Sie in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zu unterstützen.
Wir sind tätig für Arbeitnehmer und Arbeitgeber und bieten maßgeschneiderte Lösungen für beide Seiten. Unser Ziel ist es, faire und gerechte Arbeitsverhältnisse zu fördern und sicherzustellen, dass die gesetzlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden.
Unsere Dienstleistungen
Beratung für Arbeitgebende
• Vertragsgestaltung und -prüfung: Wir helfen Ihnen bei der Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, um sicherzustellen, dass diese den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und Ihre Interessen schützen.
• Arbeitszeit und Vergütung: Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung der gesetzlichen Regelungen zu Arbeitszeit, Überstunden und Vergütung.
• Kündigungen und Abmahnungen: Rechtskonforme Gestaltung und Umsetzung von Kündigungen und Abmahnungen sowie Vertretung bei daraus resultierenden Streitigkeiten.
Beratung für Arbeitnehmende
• Arbeitsverträge: Prüfung und Beratung zu Arbeitsverträgen, um sicherzustellen, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben.
• Kündigungsschutz: Unterstützung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen und Abfindungsverhandlungen.
Kündigungsschutz: Die Beratung und Vertretung im Bereich des Kündigungsschutzes dient dazu sicherzustellen, dass Kündigungen rechtlich einwandfrei und fair erfolgen.
Wir unterstützen Sie dabei, ungerechtfertigte Kündigungen abzuwehren und Ihre Rechte zu schützen. Dazu gehören auch die Prüfung der Sozialauswahl, die Einhaltung von Kündigungsfristen sowie die Beratung zu Abfindungen und Aufhebungsverträgen. Bei Streitigkeiten vertreten wir Sie vor dem Arbeitsgericht und setzen uns für eine faire Lösung ein.
Wir beraten Sie ausführlich über Ihre Ansprüche und Möglichkeiten und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Verhandlungsstrategie, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist. Dabei prüfen wir nicht nur die Höhe der Abfindung, sondern auch andere mögliche Komponenten einer einvernehmlichen Lösung.
Unser Ziel ist es, für Sie das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, sei es durch Verhandlungen mit dem Arbeitgeber oder, falls erforderlich, durch rechtliche Schritte.
Weitere Beratung für Arbeitnehmende
• Mobbing und Diskriminierung: Rechtsberatung und Vertretung in Fällen von Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz.
• Arbeitszeugnisse: Beratung und Unterstützung bei der Erstellung und Überprüfung von Arbeitszeugnissen.
Unser Ansatz
Wir legen großen Wert auf eine individuelle und praxisnahe Beratung. Unser Ziel ist es, für unsere Mandantinnen und Mandanten stets die bestmögliche Lösung zu finden.
Dabei setzen wir auf:
• Fachkompetenz: Wir verlassen uns nicht auf unsere umfangreiche Erfahrung im Arbeitsrecht. Durch stetige Vortbildungen sorgen wir für eine Qualitätssicherung.
• Engagement: Wir setzen uns mit vollem Einsatz für die Interessen unserer Mandantinnen und Mandanten ein.
• Vertrauen: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Handelns.
Kontakt
Wenn Sie rechtliche Unterstützung im Arbeitsrecht benötigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen gerne für ein unverbindliches Erstgespräch zur Verfügung.
